Владимир Пастушенко

CIO / CDTO уровня VP

Владимир Пастушенко

Независимый CIO и Board-level Advisor с 30+-летним опытом работы в крупных федеральных холдингах и инфраструктурных компаниях. Специализируюсь на восстановлении управляемости ИТ-ландшафта, работе с legacy, рисками (КИИ, ИБ, BCP) и поддержке собственников и Советов директоров в ситуациях, где цена ошибки высока, а оптимальных решений не существует. Не занимаюсь ускорением ради трансформации — работаю с устойчивостью, последствиями и долгосрочной ответственностью.

30+ лет практического опыта в ИТ 130 000+ сотрудников в управляемых холдингах 8 отраслей: логистика и транспорт, промышленность, автобизнес (дистрибуция и автозапчасти), телеком, медицина, FMCG и розница. SLA до 99,97% для критических систем с прямым влиянием на выручку и операционную непрерывность 350+ человек в ИТ-командах ИТ-бюджеты > 1,1 млрд ₽ 1000+ точек присутствия в 7 ФО РФ Планы развития ИТ с горизонтом до 3–5 лет Снижение Bus Factor Формирование управляемой базы знаний ИТ

Фокус

  • Восстановление управляемости ИТ и цифровых систем
    Работа с legacy, архитектурной фрагментацией и потерей контроля в крупных ИТ-ландшафтах.
  • Поддержка собственников и Советов директоров в кризисных и переходных ситуациях
    Независимая оценка рисков, последствий и вариантов решений там, где «правильного» ответа не существует.
  • Устойчивость и безопасность критичных систем
    КИИ, ИБ, BCP — как управленческая бизнес-тема, а не набор регуляторных требований.
  • Рационализация ИТ-затрат без потери операционной устойчивости
    Снижение расходов за счёт устранения системных перекосов, а не за счёт отключения функций.
  • Работа с данными для управленческих решений
    BI, аналитика, AI — только там, где они повышают управляемость и прозрачность, а не создают иллюзию контроля.
  • Управление знаниями и снижение зависимости от отдельных сотрудников
    Формирование архитектурной документации, базы знаний, регламентов и прозрачности решений для устойчивости ИТ вне зависимости от персоналий.

Роли и форматы работы

CIO / CDTO (VP level)

ИТ-директор / директор по цифровому развитию в штате

Для компаний, которым нужен стратегический ИТ-лидер с полной ответственностью за управляемость, устойчивость и развитие ИТ как части бизнеса.

В этом формате я беру на себя сквозное управление ИТ-функцией: архитектура и legacy, команды и процессы, бюджет, риски, операционная устойчивость и развитие — с персональной ответственностью за результат и последствия принятых решений.

Independent CIO / Board-level Advisor

Независимый ИТ-директор и советник Совета директоров

Для собственников и Советов директоров, которым необходимо быстро и честно понять реальное состояние ИТ, уровень рисков и степень управляемости цифровых систем.

Работаю напрямую с Board: помогаю отделить факты от иллюзий, выявить критичные точки риска и поддержать принятие решений в горизонте 12–36 месяцев, когда «идеальных вариантов» не существует.

Отдельное внимание уделяю управляемости знаний и снижению зависимости бизнеса от отдельных технических экспертов или подрядчиков.

Interim CIO / Crisis Management

Временный CIO для кризисных и переходных ситуаций

Для компаний в кризисе, фазе резких изменений или смены управленческой модели, когда ИТ потеряло управляемость или стало источником бизнес-рисков.

Вхожу на ограниченный срок, стабилизирую ИТ-ландшафт, восстанавливаю контроль над критичными системами и командами, формирую основу для дальнейших решений — с передачей управления внутренней команде или новому CIO.

IT Due Diligence / Board-trigger

Независимая оценка ИТ для сделок и стратегических решений

Для сделок M&A, смены собственников, крупных инвестиций или ситуаций, когда у Board есть ощущение, что ИТ может стать ограничением или скрытым риском.

Провожу независимую оценку состояния ИТ, архитектуры, команд, затрат и устойчивости, формирую понятную для Board картину рисков, последствий и возможных сценариев — без технического шума и формального консалтинга.

IT Resilience & Risk Advisory

Управляемость, устойчивость и риски критичных ИТ-систем

Для компаний, где отказ ИТ, инциденты ИБ или регуляторные риски имеют прямое влияние на бизнес-непрерывность.

Помогаю выстроить управляемый контур устойчивости ИТ (КИИ, ИБ, BCP) как часть бизнес-управления и ответственности руководства, а не как формальное соответствие требованиям.

Как я работаю

Чёрный ящик → управляемый актив

Меня привлекают в ситуациях, где ИТ должно перестать быть «чёрным ящиком» и стать управляемым активом бизнеса.

От устойчивости к стратегии

Я работаю от устойчивости и рисков к стратегии и росту, а не наоборот. Сначала — контроль над критичными системами, зависимостями и последствиями решений. Затем — развитие.

Решения на основе данных

Решения принимаются на основе данных, прозрачных метрик и сценариев, а не ожиданий и отчётности «для спокойствия».

Знания как актив, а не как зависимость

Строю ИТ-функцию так, чтобы ключевые знания, архитектурные решения и критичные зависимости были формализованы, задокументированы и управляемы.

Снижение Bus Factor, архитектурная прозрачность и управляемость изменений — обязательная часть устойчивости.

Ответственность

В штатной роли я несу полную операционную ответственность за ИТ как часть бизнеса.

В независимом формате — помогаю собственникам и Board принимать решения, не подменяя менеджмент.

Независимость

В формате Advisory работаю напрямую с собственником и Советом директоров, обеспечивая независимую оценку архитектуры, рисков и устойчивости ИТ.

Компетенции

Управление и стратегия ИТ

  • Формирование и реализация ИТ-стратегии как части бизнес-стратегии
  • Управление ИТ-бюджетами и инвестициями (CAPEX / OPEX) в масштабе крупных холдингов
  • Антикризисное управление ИТ-функцией и восстановление управляемости
  • Взаимодействие с собственниками, Советом директоров и CEO

Управление знаниями и управляемость решений

  • Формирование базы знаний и архитектурной документации
  • Снижение Bus Factor и критических персональных зависимостей
  • Внедрение регламентов принятия архитектурных решений (ADR)
  • Прозрачность изменений и контроль последствий
  • Передача управляемости при смене CIO или собственника

Управление изменениями и портфелем

  • Построение сервисной модели ИТ и управляемых SLA/OLA
  • Управление изменениями и портфелем инициатив
  • Управление портфелем ИТ-инициатив и продуктовых команд
  • Приоритизация в условиях ограниченных ресурсов и неопределённости

Организационный дизайн

  • Организационный дизайн и реструктуризация ИТ-подразделений
  • Управление изменениями в период трансформаций и кризисов
  • Работа с ожиданиями бизнеса и устранение системных перекосов

Архитектура и сложные ИТ-ландшафты

  • Проектирование и развитие целевых архитектур и работа с legacy
  • Архитектурное управление (Architecture Governance) и контроль технического долга
  • Инфраструктура и платформы: виртуализация, контейнеризация, гибридные среды
  • Интеграция, API и событийные архитектуры

Управление данными и аналитика

  • Управление данными и аналитикой для управленческих решений
  • Применение AI/ML там, где они повышают прозрачность и контроль
  • (Конкретные технологии — по задаче и контексту)

Устойчивость, риски и информационная безопасность

  • Управление рисками ИТ и критичных цифровых систем
  • КИИ, ИБ и BCP — как управленческая ответственность, а не формальное соответствие
  • Построение отказо- и катастрофоустойчивых решений
  • DRP (Disaster Recovery Planning) и сценарное моделирование отказов
  • Подготовка к регуляторным и внутренним аудитам
  • Работа с последствиями инцидентов и системными уязвимостями

Команды и управляемость людей

  • Управление распределёнными ИТ-командами в масштабе сотен специалистов
  • Формирование управляемой структуры ролей и ответственности
  • Снижение Bus Factor и зависимостей от отдельных сотрудников
  • Формирование культуры документирования и прозрачности решений
  • Системная передача знаний внутри команды
  • Построение устойчивых команд в условиях текучести и давления рынка

Strategic Advisory Стратегические услуги для собственников, инвесторов и CEO

IT Due Diligence

Оценка ИТ как бизнес-актива

Независимая оценка архитектуры, технологического долга, управляемости решений и скрытых рисков ИТ как бизнес-актива. Применяется при сделках, реструктуризации, смене управления и масштабировании.

Architecture & Governance Setup

Формирование архитектурной модели

Формирование целевой архитектурной модели, правил принятия решений и контроля эволюции ИТ-ландшафта в горизонте 3–5 лет.

Knowledge & Continuity System

Создание базы знаний

Создание управляемой базы знаний, фиксация архитектурных решений (ADR), снижение Bus Factor и обеспечение передачи управляемости.

*Модель управления знаниями используется как структурная основа IT Due Diligence и позволяет оценить зрелость ИТ до уровня зависимостей, архитектурных рисков и управляемости решений.

Governance & Knowledge Архитектурная управляемость и организационная память

Architecture Governance

Архитектурное управление

Формирование прозрачных правил принятия архитектурных решений, контроль технического долга и управляемая эволюция ИТ-ландшафта в горизонте 3–5 лет.

Knowledge as an Asset

Знания как управляемый актив

Ключевые знания, зависимости и критичные решения не остаются в головах сотрудников. Документация, ADR, база знаний и прозрачность изменений становятся частью устойчивости бизнеса.

Bus Factor & Continuity

Независимость от персоналий и преемственность

Снижение критической зависимости от отдельных экспертов и подрядчиков. Обеспечение управляемости при смене CIO, собственника или модели управления.

Decision Transparency

Прозрачность стратегических решений

Архитектурные и инвестиционные решения фиксируются с оценкой рисков, альтернатив и последствий — без иллюзии «быстрых побед».

Устойчивость ИТ начинается не с технологий, а с управляемости знаний и решений.

*Framework применим как для внутренней управляемости ИТ, так и для независимой оценки зрелости и инвестиционных рисков.

Кейсы

ИТ тормозит бизнес-рост?

Наследуемый ландшафт не выдерживает масштабирования

Архитектура перестаёт быть управляемой

Стратегическая замена без потери управляемости?

Критическая система ограничивает бизнес

Переход без операционного шока

Бизнес зависит от «незаменимых» сотрудников?

Критичные знания не формализованы

Высокий Bus Factor, риски при смене команды

ИТ непрозрачно для собственника?

Бюджет есть, управляемости и метрик нет

Создание прозрачности и контроля

ИТ — центр затрат, а не источник ценности?

Отсутствует модель монетизации

Трансформация ИТ в центр создания ценности

Интеграционный хаос и постоянные инциденты?

Разрозненные системы, нестабильные обмены

Устранение ручных костылей и построение интеграций

Проект в кризисе?

Сроки сорваны, команда демотивирована

Антикризисное управление и восстановление доверия

Масштабирование федеральной сети?

1000+ точек, распределённая инфраструктура

Обеспечение 24/7 устойчивости

Подготовка к смене управленческой модели?

Риск потери управляемости при переходе

Передача ИТ без потери контроля

Резкий рост бизнеса требует перестройки ИТ?

Кратное увеличение оборота

Подготовка ИТ к новым масштабам

Усиление ИБ без паралича процессов?

Соответствие ФЗ-152 / ФЗ-187

Без разрушения операционной скорости

Переход от хаотичной автоматизации к целевой архитектуре?

Разрозненные решения без единой стратегии

Roadmap 3–5 лет и архитектурный governance

Если вы узнали свою ситуацию — обсудим её до того, как она станет кризисом.

Проверь себя

Кратко о карьере

2026 — сейчас

TODOIT

Founder / Independent CIO & Board Advisor

Консультирование собственников и Советов директоров по вопросам стратегии ИТ, архитектурной управляемости, устойчивости цифровых контуров и снижению системных рисков. Формирование управляемой базы знаний и архитектурной прозрачности как инструмента инвестиционной устойчивости и преемственности управления.

2023 — 2026

ГК Делко / Альфа / BWG

Вице‑президент по ИТ — директор Дирекции цифровых технологий

Формирование стратегии ИТ и цифровой трансформации холдинга. Переход от legacy-ландшафта к управляемой целевой архитектуре, создание системной базы знаний и архитектурной прозрачности. Развитие трёх ИТ-компаний и трансформация ИТ из сервисной функции в центр создания ценности. Интеграции после M&A в Холдинг международного подразделения SCANIA RUS.

2021 — 2023

ООО «БЕРГ Холдинг»

Директор по информационным технологиям

Аудит, новая архитектура и масштабирование ИТ для роста бизнеса; переход к современному стеку, микросервисам и CI/CD.

2016 — 2021

ООО «Ростелеком — Розничные системы»

Директор по информационным технологиям

Вывод из кризиса проектов, развитие e‑commerce и розницы, создание федерального центра поддержки и BI‑платформы.

2013 — 2016

«Медицина АльфаСтрахования»

ИТ‑директор

Комплексный ИТ‑аудит, развитие МИС и BI, проекты по оптимизации call‑центров и ИТ‑инфраструктуры.

2002 — 2013

ОАО «НИДАН СОКИ» (The Coca‑Cola Company)

Заместитель директора департамента ИТ

Стратегия ИТ, ERP Axapta, производство, логистика, BI, катастрофоустойчивая инфраструктура и комплексная ИТ‑поддержка FMCG‑бизнеса. Подготовка к выходу на IPO и к продаже, интеграции после M&A c международными компаниями Lion Capital и The Coca‑Cola Company.

1995 — 2002

Системная интеграция и розница

ИТ‑руководитель, Project Manager, Предприниматель

Автоматизация супермаркетов, аптек, розничных сетей и производство «под ключ» с созданием полной ИТ‑инфраструктуры.

Технологический стек

Архитектура и интеграция

TOGAF Kafka WSO2 API‑менеджеры SSO / Keycloak

Инфраструктура и DevOps

Windows / Linux VMware Hyper‑V Kubernetes Zabbix Grafana Prometheus ELK

Данные и аналитика

DWH / Hadoop Power BI Superset DataLens Process Mining AI / ML

Бизнес‑системы

1С:Предприятие Microsoft Dynamics Ax Bitrix24 Jira Confluence ITSM / HelpDesk

Образование

iMBA «Ростелеком» — Навыки лидера цифровой компании

НИУ ВШЭ, 2020

MBA «Инновационный и проектный менеджмент»

РАНХиГС при Президенте РФ, 2010

Президентская программа по управленческим кадрам

РАНХиГС при Президенте РФ, 2008

Информатика и вычислительная техника

СКГТУ, инженер и бакалавр техники и технологии